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    善作善成 開啟集團發展事業新征程——公司召開2017年度企業工作會議
    來源: | 作者:industrial-33 | 發布時間: 2017-01-24 | 1647 次瀏覽 | 分享到:

          1月14日,杭州紡織機械集團有限公司2017年企業工作會議在溫嶺國際大酒店召開,公司各部門、各參控股公司主要負責人參加了會議。公司工會主席陳金龍主持此次會議,黨委書記尹建鋼作了《善作善成開啟集團發展事業新征程》的工作報告,董事長、總經理葉文發表了《創新引領,把杭紡機做得更好!》的講話。各部門、各參控股公司負責人等進行了交流發言,并評選了2016年度最佳工作者。



          葉總在發言中首先對2016年的工作作了簡要回顧。他指出,過去的一年,企業的業績是有目共睹的,園區招商進展大,開始有了底氣,可以對園區業態有更明確的定位;公司出口增長快,在印度、泰國市場都有不俗體現;公司所屬企業逆勢成長快,發展均衡。但是,園區提升速度遲緩,進展不大,整體的視覺效果和品味有待提升,招商、服務、管理各個環節有待完善,廠房運作模式有待改進。他認為,2016年,杭紡機走過了第六十個年頭,在不少同行企業都已經成為歷史記憶的時候,公司能夠轉危為安,依然在討論發展之路,除了依靠杭紡機的產業規模、技術優勢和良好信譽以及豐富的物業資源外,最重要的是公司堅持創新的思路,不走尋常路,改變舊體制、舊觀念,自主轉型。但是他也表示,不走尋常路意味著挑戰,意味著風險,意味著質疑,改革創新是有風險的,需要義無反顧的勇氣。同時,創新也源自于我們的危機感和憂患意識。對于如何才能堅持不斷創新,葉總指出,創新的源泉在于堅持學習,勤于思考,要有學習的意愿和熱情,要有好奇心和求知欲,要有危機感,創新的核心是對解決問題的態度,只有有了強烈的責任心,才有可能促使積極面對矛盾和困難,才會努力想出新思路、尋求解決問題的答案。從企業層面來說,應該營造創新的氛圍,要有寬容失敗的環境。鼓勵創新,創新驅動是基本國策,可以涉及方方面面、各個層面,企業的每個部門也都要有自己的小目標,有自己的創新規劃,有所作為,在杭紡機建設中體現自己的價值,在經緯創意園的經緯線中找到自己的位置。最后,葉總提出了2017年企業工作的發展方向和目標,強化園區特色,提高時尚氛圍,改善創投環境,提升產業層次,增強營銷能力,打造杭城最好的產業園。他表示,期待新的一年里,通過創新引領,企業能夠實現突破,以新的工作思路,達到新的工作成效,把杭紡機做得更好!



    葉董發表講話

          尹書記在會上作了《善作善成 開啟集團發展事業新征程》的工作報告。報告從十個方面回顧了2016年的工作,為企業過去一年所取得的成績點贊,并提出了2017年工作的五點建議。
          會上,各部門、各參控股公司負責人等踴躍發言和交流,圍繞會議精神,提出許多見解和建議。
          會議期間,以民主推薦、無記名投票的方式,評選出經緯天地公司招商部經理方關根、飛宇紡機公司總經理陳慶華、天華物業副總經理傅衛華分別獲得杭紡機2016年度經營績效獎、創新思路獎和協作精神獎。

      

    葉董給年度最佳工作者頒發證書
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